Вакансія: Консультант з управління персоналом

Назва посади: Консультант з управління персоналом

Донор: ACT alliance/GFFO
Територія реалізації: м.Київ
Тип зайнятості: часткова
Тривалість контракту: 20.08.2026 - 20.09.2026

Основні функції та обов’язки:

1.      Надання послуг з підготовки посадових інструкцій за всіма новими позиціями 2026р. та оновлення діючих у відповідності до вимог законодавства

2.      Надання послуг з формування особових справ штатних працівників, заключення трудових угод із забезпеченням дотримання норм трудового законодавства та правил безпеки

3.      Надання послуг з систематизації резюме та пакетів документів усіх спеціалістів, що подавалися на конкурси ГО Елеос в 2026 р.

4.      Надання послуг з формування протоколів відбору за оголошеними вакансіями, що відповідають вимогам донорів по проєктам : The Lutheran World Federation, East Europe Foundation, МБФ Відродження, Peace Winds Japan, DCA/NCA, CAMPS 2026, PAH, FHI 360, ACT alliance, IOCC, ECHO, GFFO.

5.      Надання послуг з формування кадрового резерву ГО Елеос за посадами: проєктний менеджер, спеціаліст із закупівель, спеціаліст з моніторингу та оцінки, спеціаліст з комунікації

6.      Надання послуг з підготовки та розміщень нових вакансії Елеос  (за умови наявності нових проєктів) та організація конкурсного відбору та планування співбесід з кандидатами.

Вимоги до кандидата/кандидатки:

1.      Вища освіта у сфері управління персоналом (наявність ступеня магістра з управління персоналом).

2.      Досвід роботи 15 років і більше (наявність релевантного досвіду роботи в сфері HR з 2001 року, зокрема на керівних посадах HR-директора та досвіду роботи як HR-консультанта).

3.      Знання та застосування політик з управління персоналом міжнародних донорів, що реалізують програми в Україні (США, ЄС, Японії, Швейцарії та інших).

4.      Підтверджений досвід роботи як HR-консультант з командами громадських організацій (NGO) та державним сектором у сфері організаційного розвитку.

5.      Досвід у сфері рекрутингу, оцінки персоналу, розробки систем винагород, навчання та управління змінами.

6.      Наявність сертифікацій у сфері фасилітації, оцінки персоналу (наприклад, сертифікати SHL).

7.      Впевнене володіння українською мовою (на рівні рідної) та знання англійської мови на рівні не нижче В2.

8.      Володіння сучасними ІТ-інструментами: MS Windows, MS Office, платформи для відеоконференцій (Zoom, Teams, Google Meet), Miro.

Формат подання документів:  Якщо Вас зацікавила вакансія, надсилайте резюме та мотиваційний лист на hr@eleos.com.ua з копією i.aheyeva@eleos.com.ua до 19 серпня 2026 року (включно). В темі листа зазначити : вакансія «Консультант з управління персоналом»

За наявності релевантного кандидата Елеос Україна може закрити вакансію завчасно. На співбесіди запрошуємо виключно релевантних кандидатів.