Вакансія: Тренер/тренерка для проведення навчання капеланів у закладах охорони здоров'я
Запрошуємо до співпраці тренера/тренерку для проведення навчального тренінгу для капеланів, які здійснюють служіння у закладах охорони здоров'я.
Мета тренінгу
Підвищення професійних компетенцій капеланів у сфері:
надання психосоціальної підтримки пацієнтам та їхнім родинам;
протидії стигмі та дискримінації людей, які живуть з ВІЛ;
висвітлення принципу Н=Н (невизначуване = не передається);
особливостей роботи з представниками вразливих спільнот;
формування людиноцентричного та недискримінаційного підходу у душпастирському служінні.
Основні обов'язки
розробка та адаптація програми тренінгу відповідно до цілей проєкту;
проведення інтерактивного навчання для представників релігійних організацій;
фасилітація групових обговорень та аналіз практичних кейсів;
оцінка результатів навчання (анкетування, зворотний зв'язок);
підготовка короткого звіту за результатами проведеного тренінгу.
Основні вимоги
вища освіта у сфері психології, соціальної роботи, громадського здоров'я, медицини, богослов'я або суміжних напрямів;
підтверджений досвід проведення тренінгів для дорослої аудиторії;
знання тематики ВІЛ, психосоціальної підтримки, принципу Н=Н, стигми та дискримінації;
досвід співпраці з релігійними організаціями, капеланами або духовенством буде суттєвою перевагою;
володіння сучасними методиками навчання дорослих;
розвинені комунікаційні та фасилітаційні навички;
готовність працювати з чутливою тематикою та дотримуватися принципів конфіденційності, поваги до людської гідності й недискримінації.
Ми очікуємо
відповідальність та організованість;
повагу до різноманіття релігійних поглядів і життєвого досвіду учасників;
уміння створювати безпечний простір для навчання та відкритого діалогу;
орієнтованість на практичний результат і якісне навчання.
Якщо ви маєте відповідний досвід та бажаєте долучитися до посилення спроможності капеланів у сфері охорони здоров'я, будемо раді вашій заявці. Надсилайте резюме на office@gmail.com до 15 червня 2026 р.